Psycho genre inégalités et discriminations part.4

1. Le soin des personnes et tâches domestiques aussi un travail même si pas rémunéré.
   • Vrai
   • Faux
2. Quel est le pourcentage de femmes en âge de travailler ayant un emploi ?
   • 30%
   • 50%
   • 70%
   • 85%
3. Quelle est la difficulté principale des femmes ayant un emploi ?
   • Équilibre vie pro et perso
   • Les compétences
   • La volonté
4. En 1981 l'oit convention a eu pour but de :
   • D'égaliser les chances en matières d'emploi pour les hommes et les femmes
   • Mettre en place des services favorables à la famille
   • D'assurer des formations sans discriminations
   • Toutes les réponses sont correctes
5. Les femmes gagnent 77% de ce que gagnent les hommes pour un même travail.
   • Vrai
   • Faux
6. Le phénomène du plafond de verre :
   • Barrières qu'ont les femmes car elles ont moins de compétences dans les tâches destinées aux hommes
   • Barrières invisibles créées par des préjugés qui empêchent des indiv qualifiés d’avancer dans leur orga
7. L'effet backlash est :
   • La nécessité pour les femmes de contredire les stéréotypes féminins pour atteindre des postes élevés
   • Les réactions négatives envers les femmes qui adoptent des comp attitudes ambitions “”masculines””
   • Les deux réponses sont correctes
8. Les stéréotypes de genre sont très puissants car :
   • Ils sont vérifiés par les études
   • Ils sont associés à des caract bio de genre très visibles
   • Mêmes les femmes les approuvent
9. La composante descriptive :
   • Reflète la manière dont les hommes et femmes sont typiquement perçus
   • Reflète la manière dont les hommes et les femmes “doivent” être ou non
10. La composante prescriptive :
    • Reflète la manière dont les hommes et femmes sont typiquement perçus
    • Reflète manière dont les hommes et les femmes “doivent” être ou non
11. Les croyances descriptives évoluent mais pas les prescriptives.
    • Vrai
    • Faux
12. Effet backlash lors du recrutement signifie :
    • Qu'une femme diminue son niveau de sympathie pour qu'on la pense compétente
    • Que les chances d'être embauchée d'une femme soient diminuées
    • Les deux réponses sont correctes
13. Les femmes promues à des postes de direction ont moins de resp moins de promotions et reçoivent moins de récompenses et sont considérées comme ayant moins d’autorité.
    • Vrai
    • Faux
14. Les collègues et les subordonnées féminines réagissent souvent négativement aux succès d’autres femmes (ely 1994).
    • Vrai
    • Faux
15. L'effet backlash existe aussi chez les hommes.
    • Vrai
    • Faux
16. Les avantages du télétravail suivant: qualité du travail, tranquillité, environnement moin bruyant, réduction des frais, économies, horaires plus souples, autonomies, bénéfices vie de couple et famille, sont perçus par:
    • Les hommes
    • Les femmes
    • Les hommes et les femmes
17. Les avantages du télétravail suivant: qualité de vie au travail, possibilité de travailler plus, productivité, contribution activités familiales et plus de temps avec les enfants, sont perçus par:
    • Les hommes
    • Les femmes
    • Les hommes et les femmes
18. Les avantages du télétravail suivant: mieux assumer responsabilités et obligations domestiques familiales, sont perçus par:
    • Les hommes
    • Les femmes
    • Les hommes et les femmes
19. Les inconvénients du télétravail suivants: absence de collègue, isolement, réduction de l’espace de travail, diff à se motiver, augm temps de travail, invisibilisation, diff interface domicile travail, sont perçus par:
    • Les hommes
    • Les femmes
    • Les hommes et les femmes
20. Les inconvénients du télétravail suivant: perceptions de l’entourage ( ressentiments collègues, perte de contrôle des managers, perception négative voisinage), sont perçus par:
    • Les hommes
    • Les femmes
    • Les hommes et les femmes
21. Les inconvénients du télétravail suivant: dégradation du contenu des tâche à effectuer et de la possibilité de dev de nouvelles compétences et connaissances, sont perçus par:
    • Les hommes
    • Les femmes
    • Les hommes et les femmes
22. Toutes les personnes souhaitent continuer à télétravailler.
    • Vrai
    • Faux
23. Quelles sont les personnes qui télétravaillent qui prennent le plus de temps pour leurs loisirs perso ?
    • Les femmes
    • Les hommes
24. Niveaux anxiété dépression détresse psy de stress de fatigue et épuisement sont plus élevés chez :
    • Les femmes
    • Les hommes

• Créé le 04/01/2024
• Publié le 05/01/2024
• Modifié le 04/01/2024
• Difficulté Moyen
• Questions 24
• Thème Santé, Anatomie

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